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公司对所属单位领导班子、中层领导人员进行年度考核

        为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,准确评价领导班子和领导人员德才表现和工作实绩,切实加强对企业领导人员的管理与监督、激励与约束,推动领导班子和领导人员带头履职尽责、担当作为、干事创业,从11月12日起,公司开始对所属单位领导班子、中层领导人员进行2019年度考核。

       

开元棋牌游戏_平台下载        此次考核的范围是公司所属各单位领导班子、公司机关部室和领导人员。被考核领导人员包括公司副总师级领导、公司所属各单位副总及以上领导人员、公司机关副主任工及以上领导人员。

        领导班子的考核内容包括量化指标和测评指标两部分。公司所属各单位的量化指标由公司机关各部室根据各项指标完成情况确定。突出政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、企业发展等。聚焦煤炭主业发展、非煤产业转型、费用单位降本增效。主要包括党的建设、思想政治工作、意识形态工作、干部人才管理、三项制度改革、主题教育和安全、生产、经营、群团、信访稳定等。公司机关部室的考核,聚焦机关功能定位、管理绩效、执行力和落实推进“放、管、服”情况,新成立部室的作用发挥、履职尽责、担当作为等。量化指标由上级下达的工作任务、指标完成情况,基层单位反馈的各项工作督促、落实、服务态度等综合情况量化确定。测评指标根据民主测评结果确定。

       

        各单位领导班子民主测评内容包括政治思想、工作业绩、团结协作、作风形象和党建工作等五个方面。公司机关部室的测评内容包括学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型“五型”机关创建要求的五个方面。领导人员的考核内容包括政治素质、道德品行,专业素养、领导能力,精神状态、工作作风,履职尽责、工作成效以及廉洁自律、一岗双责等德能勤绩廉五个方面。

开元棋牌游戏_平台下载        据了解,考核将采取民主测评、群众评议和领导评价、公司机关与基层单位互评、领导人员互评相结合的方式进行。基层单位民主测评要召开专题职代会或职工大会,主要包括基层抓党建工作报告、班子行政述职、民主测评、群众评议、个别谈话和考核组评价。公司机关与基层单位互评,由公司机关各部室对基层各单位、基层单位对公司机关各部室互相进行评价,量化计分。对领导人员进行评价,分别由公司领导对中层正职进行评价,中层正职领导人员根据日常工作掌握情况,进行互评。群众评议,实行职工代表制的单位,由考核组主持召开部分群众参加的小型座谈会。主要征求不参加考核会议职工群众的意见建议,调查了解班子成员履职尽责、联系群众情况,倾听群众对领导班子及成员的意见和建议,详细了解班子成员在群众中的口碑情况。

开元棋牌游戏_平台下载        此外,为建设一支结构合理、梯次搭配、素质优良、专业配套的年轻领导人员队伍,在考核过程中,还对被考核单位优秀年轻领导人员情况进行调研了解,建立人才资源储备库,作为领导人员选拔任用的重要参考,有效保证领导人员在使用上有梯队、选择上有空间。

        考核结果将作为评先评优、领导人员能上能下的重要依据,同时严格落实三项制度改革的要求,将考核结果与领导人员薪酬挂钩。